自由工作者雖然自由，不過相反地，沒有人幫你決定工作量的時候，自己要如何判斷工作量是恰到好處的呢？
我在正式開始接案之前，曾經很天真地想著：「我物慾不高，每個月只要有3萬塊就可以活了，所以我只要接3個一萬塊的案子，就可以過自由工作者的生活了耶！」
所以接案初期，我只有兩個社群行銷的案子加上零星的採訪案，就展開了自由工作者生活。
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高價少案量的風險
然而，幸福快樂的日子只維持了半年，疫情就來了，我其中一位業主的生意是實體服務，因此首當其衝、深受影響，為了止血，不得不和我解約，雖然能夠理解她的困難，可是隨之而來的是殘酷的現實：當時我的月薪直接掉到13,500元。
早期有在追蹤我部落格的朋友應該知道，那時候我焦慮到一度跑去面試，覺得自己或許根本不是自由工作的料，還是回去上班好了。
不過，也許上天就是要我回來面對這個人生的大坑，那時候找工作真的極度不順利。過去我找工作從來不會超過一個月，也不會面試5間公司以上，因此那陣子頻頻碰壁，真的讓我自覺深陷人生低潮，更墜入了事業低谷。
後來，我決定先休息並重整自己的步調，給自己3個月的時間調整。
我如何調整接案策略？
這段時間內，我反省自己的策略哪裡出了錯、未來還要做些什麼，才能讓自己的事業即便遇到黑天鵝，也能繼續維持下去。
所以我決定創立個人品牌，也就是「內容配研所」，創立自己的平台，才能完整呈現自己的價值，不會受到制式介面的限制。接著，我還將案子的客製化程度降低，並把規模拆小，產業分散一點，雞蛋不放在同一個籃子裡，風險自然就能分散。
這個策略極度奏效，後來三級警戒，即便當時有一個客戶說要暫停合作，我絲毫沒有受影響，還有餘裕跟那位客戶說：「沒關係，我能理解，我會延長合約的期限，等你們準備好了，我們再繼續合作。」
當然，也許有人會想問，客戶那麼多，要怎麼管理專案和客戶的期待？
沒錯，這個疑問是對的，我當中也有遭遇這個問題，我發現當案子超過10個的時候，我再也沒辦法專心思考不同客戶的內容，也開始變得很焦慮，甚至還開始失眠睡不著覺。
自由工作對我來說，是為了平衡工作與生活的維生模式，如果我的身心狀態又回到過去的狀態，那我就回去上班好了。
於是，我上網找資料，一邊開始微調自己的策略。
找資料的過程中發現，國外有相關的機構表示，身為一人公司，案子最好不要超過10個，才不會經歷和我一樣的痛苦。好處則是，若詢價沒有中斷過的話，有限的接案數量會迫使我們思考怎樣的客戶，對我們來說才是好客戶。
這能逐步為我們剔除不適合的地雷客戶，更是漲價的好時機。
現在回頭看，我發現自由工作不是一開始定案了就再也不必調整，而是一連串地滾動式調整，我們會不停地在順遂、阻礙、向前和停滯中打轉，就像電話線一樣，不斷以螺旋式的樣貌前進。
就像「橋水公司」創始人雷．達利歐在他的經典著作《原則》裡提出的「五步原則」一樣。（蹭一下大師）
若你現在還在自由工作初期，不妨以10個客戶為目標，督促自己的事業早日穩定；若你已經自由工作一陣子了，也不妨用這個方法檢視自己，是不是該升級了。
當然，10組這個數字只是大約值，每個自由工作者的產業與耐受度不同，可以依照自己的狀況調整。
沒有標準答案，正是自由的可貴與真諦。希望大家都能有健康快樂的自由工作生活。
圖片來源：unsplash
