沒有專長可以當自由工作者嗎？

如果有追蹤過我的部落格，應該就知道，我很少鼓勵大家勇敢追求自由工作生活，反而常常勸退大家。

尤其如果你是對自己的專業沒有把握的人，我絕對會建議先去上班個3－5年再出來接案，因為自由和風險，往往只有一線之隔。

不過，這難道代表，沒有專業，就不能接案了嗎？絕對不是。所以今天想和大家聊聊，關於專業的迷思：你真的非得要是大師，才能出來接案嗎？

為何沒專長，先上班比較好？

在進入正題之前，想先分享為何我總是勸退而非鼓勵，是我怕別人來跟我搶工作？

會勸退的原因在於，我自己也差點被自己天真的想法害到滅頂：我以為我每個月只要接3個1萬的案子，我就可以安穩的活下去。

理論上這樣確實能夠維生沒有錯，但問題是：

以上問題都和專業技能無關，而是宣傳、獲取客戶的成本，以及現金流的問題。

如果當時沒有好心的業主，讓我提前預支稿費，還有我的先生借我錢（後來有還他），我不可能度過那段艱苦的時刻。

不可諱言，我的自由工作生活之所以能延續至今，都是多虧了好運，以及好心人的幫忙。也就是說，即便有專業技能，都可能讓自由工作生活過得不順遂，何況是沒有專業技能的人。

因此，面對這樣的朋友，我才都會建議去上班一陣子、累積實務再出來接案。

很多人想到去上班，就會聯想到「社畜」、「奴隸」、「沒有自由」、「無法施展自我」，可是，不得不說，正是因為過去上班的經驗、還有那些看似繁瑣乏味的工作內容，我才能在短時間內建立自己的自由事業。

如果沒有職場經驗，我就不知道怎麼簽約、不知道怎麼訂價、不知道怎麼談判、不知道怎麼溝通合作。更別說，很多在職場感到受限、渴望脫韁的人，在突然要單打獨鬥的時候，反而會手足無措、不知道自己該往哪裡前進。

然而，有很多人之所以需要自由工作，並不只是單純為了追求自由，而是不得不這麼做。

這些人可能飽受病痛之苦，或是必須照顧家人，無法應付朝九晚五的職場節奏，所以才需要更彈性的自由工作形式。但身處這些狀況的人，若同時缺乏專業技能，該怎麼維生呢？是否沒有資格出來接案呢？

當然不是。（終於要進入正題了，sorry）

接案是為了解決客戶的問題，但客戶的問題有大有小，小至沒時間出門採買、寄信、整理表格、上架商品；大至設計圖片、製作精美廣告、撰寫導購文案、架設專業網站。

擁有專業技能，代表能幫客戶解決大問題。能解決的問題越大，獲得的報酬就會越多，也就越能支撐自由工作生活，甚至註冊公司。這也是我之所以建議培養專業技能的主因。

但若沒有專業技能，也能幫客戶解決瑣碎的小事，像外送員就解決了人們懶得出門、沒時間出門、下雨不想出門的問題。一定也有更多事情，是客戶想做卻沒時間、沒人力、沒預算做的事，這時候，不需要支付勞健保的自由工作者，就會是他們最好的選擇。

台灣雖然市場小，但根據2020年的統計數據，中小企業的數量也超過154萬家。沒有專業技能的人，不需要全台灣的企業都來當客戶，只需要針對鄰近地區的幾10家提供服務，就足以維持生計了。

日本「低調創業家」田中佑一在其著作《低調創業》裡曾說：「低調創業者的客戶，都是已經成功華麗創業的人，但他們想經營公司或是擴大事業一定會遇到阻礙，原因在於經營是由許多瑣碎的實務支撐起來的。」

因此，不妨思考自己有哪些特質，能夠協助這些人手不夠的小型企業變得更好。若你很細心，可以毛遂自薦，幫助他們處理密密麻麻的表格文件；若你很有耐心，也可以自告奮勇、約定工作時段，擔任客戶的線上客服。（這個需求一定超大，當客服需要佛一般的修養）

但若你對於自由工作的期待，遠超過維持生計，若沒有專業技能（當部落客、KOL，也是需要一定的專業技能的），確實就有點癡人說夢了。

圖片來源：xFrame